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ビジネスマンの自己成長のためにも必読の一冊だと思います。

ビジネスマンの自己成長のためにも必読の一冊だと思います。

やや内容がわかりずらい。難しすぎるかな？ 実践的な内容も乏しいと思われます。

部下を持つ立場になり数ヶ月、マネージメントの参考に購入しました。

小説仕立てで上司としてのあり方を説明していきます。これを読んだらいい上司になれるようには思えませんけど、楽しく読めました。

とにかく自社の社是・社訓を見直したかったので、業界でも有名な社訓も改めて見直せてよかったです。

どこを読んでも「それって、ある、ある！」「もしかして、わが社のこと？」と頷くことばかり。ゆえに、中味的には決して鮮度は高くないが、現役秘書の目から見たという点が新機軸といえ、飽きることなく一気に読み通せる。 本題ではないが、筆者の秘書としての真摯な勉強振りもひしひし伝わり、「できる秘書の条件」とサブタイトルを付してもいい。 でも、それだけに、かえって「これは、覆面ライターによる最大公約数的フィクションかも？」と思わせる面もなくはない。 いずれにしろ、新入社員必読書の一つと言っても過言ではないと思う。通勤のお供におススメしたい。

組織力･･･高まるか？

根性営業や気合いで売上を上げる時代は、過去になる！そんな気がした1冊。あのイソップ物語「北風と太陽』にあるように、無理やりお客さんに営業するような、あるいは各種のデータや理論や性能をまくし立てるような『北風』のような説明も、この本の内容の前ではひれ伏してしまう。 おもてなし力とは、まるで『太陽』のような 温かく、すべてのものが見える状態にしてしまう お客さんから自らが動いてしまうようなもの。 短期的には『北風』が有利に感じたけれど、事業は人なり、継続は力なり！ この本を読んで、こんな事を深く考えさせられた。いい本だ！